為深入貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，認真貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，積極貫徹落實(shí)國企改革三年行動(dòng)，推進(jìn)落實(shí)公司“十四五”戰略規劃，進(jìn)一步強化總部管理服務(wù)支撐職能，加強干部隊伍建設，增強企業(yè)核心競爭力，全力打造嚴謹、科學(xué)、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效的價(jià)值總部，根據國機智能總部部門(mén)干部編制情況，對總部人力資源部（黨委組織部）、戰略投資部和法律與風(fēng)控審計部等3部門(mén)副職崗位進(jìn)行公開(kāi)競聘，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、競聘范圍
競聘面向國機智能內外部符合崗位要求的人員
二、競聘原則
1.雙向選擇，公平公正
2.競爭上崗，擇優(yōu)選聘
三、競聘崗位
各崗位具體工作職責及應聘要求詳見(jiàn)附件1。
四、競聘基本資格條件
1.有較強的政治能力、大局意識、敢于負責、勇于擔當；
2.高度認同國機集團、國機智能企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)；
3.具有良好的職業(yè)素養，愛(ài)崗敬業(yè)；熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域規定和政策、法規、標準和規范，掌握履行崗位職責必需的專(zhuān)業(yè)知識；具有良好的溝通協(xié)調能力、文字表達能力；
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.身體健康，能夠適應崗位工作要求。
五、競聘流程
（一）報名
1.報名起止時(shí)間：2022年2月14日-2022年2月25日
2.滿(mǎn)足條件且有意向參與競聘的員工，請填寫(xiě)《國機智能公開(kāi)競聘報名表》（詳見(jiàn)附件2）交至人力資源部（紙質(zhì)簽名版和電子版各一份）。員工可根據自身專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、任職經(jīng)驗及競聘意向選擇不多于2個(gè)的意向崗位（僅填寫(xiě)1份報名表）。
（二）競聘人資格審查
1.時(shí)間：2022年2月26日前（具體時(shí)間視工作進(jìn)度安排）
2.人力資源部、競聘工作組負責對競聘報名人選進(jìn)行資格審查，符合條件的人選推薦至應聘部門(mén)（報2個(gè)部門(mén)的按照第一志愿優(yōu)先考慮）。
（三）面試名單確定
1.時(shí)間：2022年2月28日前（具體時(shí)間視工作進(jìn)度安排）
2.各部門(mén)負責人對符合條件的候選人進(jìn)行初步篩選，報分管領(lǐng)導審核后確定競聘面試名單，面試名單按照不超過(guò)1：3的比例確定，報領(lǐng)導小組審批后開(kāi)展面試。
（四）競聘面試
1.時(shí)間：2022年3月1日（具體時(shí)間另行通知）
2.公司組成競聘面試小組，根據競聘人現場(chǎng)綜合表現，進(jìn)行評議。
3.競聘演講要求
（1）要求競聘候選人脫稿演講，以PPT作現場(chǎng)演示。
（2）參加競聘演講人員按崗位通過(guò)抽簽決定演講順序。當某一位競聘人員演講時(shí)，其他競聘者在會(huì )場(chǎng)外等候。競聘演講時(shí)間應控制在10分鐘以?xún)龋瑔?wèn)答交流時(shí)間不超過(guò)20分鐘。
（4）競聘演講內容：個(gè)人基本履歷及優(yōu)劣勢分析，個(gè)人以往三年突出的工作業(yè)績(jì)，對競聘崗位的認識及下一步工作設想，突出工作思路和重點(diǎn)舉措。
（五）決定聘用
1.時(shí)間：2022年3月16日（具體時(shí)間視工作進(jìn)度安排）
2.根據競聘面試結果，確定擬聘人選，報公司黨委會(huì )審定確定考察對象。
3.經(jīng)干部考察，由公司黨委審議同意，公示無(wú)異議后聘任
六、其他事項
報名聯(lián)系人：謝雪琪，聯(lián)系電話(huà)：020-32385326，手機：18344065652，郵箱：zhaopin@gmeri.com
特此通知。
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2022年2月14日
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