培訓緊密結合公司以及工會(huì )的重點(diǎn)工作要求，圍繞公司全力奮戰三季度、沖刺全年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)這一中心工作，充分發(fā)揮公司工會(huì )組織的職工群眾橋梁紐帶作用，主動(dòng)作為，持續助力企業(yè)改革發(fā)展、助力員工成長(cháng)成才、助力和諧文化建設。培訓涵蓋工會(huì )基礎知識和工會(huì )委員基本職責、公司工會(huì )年度重點(diǎn)工作、工會(huì )經(jīng)費實(shí)施細則及員工福利政策宣講、新聞宣傳及信息采集知識、攝影技巧基礎知識等內容，并組織參觀(guān)了科學(xué)城院區相關(guān)產(chǎn)業(yè)，觀(guān)看了三個(gè)《大國工匠》紀錄片。培訓提升了工會(huì )干部的工作認識，為公司不同部門(mén)、業(yè)務(wù)和崗位搭建了一個(gè)增進(jìn)溝通和交流的平臺。
梁彬在動(dòng)員講話(huà)中指出，當下正處于全公司積極奮戰三季度、努力為實(shí)現公司全年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)而全力拼搏的重要時(shí)段，這個(gè)時(shí)間安排工會(huì )干部培訓，目的就是希望在當前這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，在工會(huì )干部層面進(jìn)行一次動(dòng)員和推進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì )密切聯(lián)系、教育引導職工群眾的作用，團結帶動(dòng)廣大員工一起為公司“十四五”11123戰略目標和2022年全年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)的順利達成，努力貢獻工會(huì )的智慧和力量。
梁彬對全體工會(huì )干部提出三點(diǎn)要求：
一是要站在政治的高度看待國有企業(yè)工會(huì )工作，不斷強化自身政治素養，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執行力，要時(shí)刻用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想來(lái)指導行動(dòng)、指導工會(huì )工作的開(kāi)展，以昂揚的狀態(tài)和優(yōu)異的成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
二是要切實(shí)把工會(huì )工作與企業(yè)發(fā)展充分融合起來(lái)，繼續發(fā)揚工會(huì )干部默默無(wú)聞、熱情熱心、無(wú)私奉獻的“老黃牛”精神，充分依靠基層職工群眾，積極創(chuàng )新工作方式方法，大力倡導勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，不斷引導公司員工立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、甘于奉獻、大膽創(chuàng )新、不斷進(jìn)取，努力助力企業(yè)、團隊和員工的共同發(fā)展。
三是要不斷提升自身素質(zhì)和能力，主動(dòng)擔當、積極作為，主動(dòng)把自己與企業(yè)的發(fā)展緊密結合起來(lái)，敢于把自己放到企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵、最重大、最迫切、最困難的位置上歷練自己；要主動(dòng)深入基層一線(xiàn)，密切聯(lián)系職工群眾，認真傾聽(tīng)廣大職工群眾的心聲和訴求，積極地推動(dòng)解決，切實(shí)成為職工群眾的“知心人”“貼心人”。
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